15个旅游景区管理机构优先升格 

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作者:山西新闻 浏览: 时间:2019-07-11 14:36 来源:最新新闻

这也让园区管理机构升格“靠运气”“一核定终身”的情况成为历史 产业园区的经验探索和我省文旅事业的发展需要,省委编办在今年决定将机构设置激励机制向旅游景区拓展 规定,本批次升格的景区管理机构采取领导职数和内设机构分步分层核定,并以景区年度接待人数为基本指标每年进行考核的激励机制 管委会领导职数、内设机构先按基数的核定,根据景区发展情况且年度接待人数比上年度增长的,报经省委编办同意,再逐年增核,直至最高限额 “成员和内设机构负责人职级也实行分步升格,首先升格班子成员,内设机构和下属单位按管理权限相应制定发展指标,待第二年考核达标后再升格 省委编办相关负责人解释,通过此举可放大激励效应 有也有降格 根据退出机制,景区管理机构升格后,除发生不可抗拒因素外,凡是年度相关指标低于报批时核定标准的,限期年整改,整改后仍达不到标准的,实行降格处理,直至退回原级 “退出就是要把机构编制的激励效应放得更长更大,有力保障文旅产业高质量发展 上述负责人说

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